【思想政治建设】  2013年，盐城军分区党委加强理论体系武装，突出学习实践强军目标，开展读经典学哲学活动，抓好党委中心组学习、理论集训和个人自学，发表理论文章12篇。组织参加全省民兵预备役官兵学习贯彻中共十八大系列活动竞赛，获得主题征文一等奖1篇、三等奖2篇和知识竞赛第二名。深化当代革命军人核心价值观培育，抓好“坚定信念、铸牢军魂”主题教育。徐兆学先进事迹被《解放军报》、《人民前线》头版头条突出宣传，参加第四届全国道德模范评选荣获提名奖。加大形势政策教育和正面舆论引导力度，打好意识形态领域斗争主动仗，确保官兵思想道德纯洁巩固。坚持市、县（市、区）党委议军和党管武装工作述职讲评等制度，会同市委组织部评选表彰19名镇级党管武装好书记。加强全民国防教育，推进新形势下双拥工作，军政军民团结氛围更加浓厚。盐城市长、市国动委主任魏国强被军区国动委表彰为首届国防先锋；盐城市委常委、大丰市委书记、人武部党委第一书记倪峰被评为全国国防后备力量建设十佳新闻人物。

【军事斗争准备】  年内，盐城军分区深化日常战备综合整治，组织作战值班人员业务培训与资格认证，及时修订完善战备方案，按时完成射阳、滨海、响水县3个一类海防民兵哨所建设，全区战备水平明显提高。严格按纲施训，完成新兵、“三实”（实弹、实投、实爆）、濒海训练，野营拉练和民兵干部骨干跨区联训，部队、民兵遂行多样化任务能力有效提升。突出练将练官，参加省军区师旅级首长机关军事考核获得总分第一名。深化战法创新，研究成果被《军事》和《东南军事学术》刊用，《反敌袭扰作战研究》和《港口防卫作战研究》被收录省军区战法库。抓好国防动员机构建设，在全省率先成立装备动员办公室。结合省军区防空兵部（分）队实弹射击考核，组织动员支前演练，提高战时动员支前能力，做法被省国动委转发。深化民兵组织建设调整改革，完成基干民兵整组任务，接受军区、省军区检查验收，总评成绩位于全省前列。针对征兵时间调整出现的新情况新问题，积极应对，主动作为，圆满完成年度征集任务。

【军队基础设施建设】  年内，盐城军分区坚持按纲要抓基层打基础，科学统筹机关合力，严密组织蹲连当兵，抓基层建设的实效性不断增强。射阳海防营筹集资金87万元，新建篮球场、改造生活服务中心、整修排水河驳岸等，改善官兵物质文化生活条件。坚持常委挂钩帮带，9个县（市、区）人武部“一线指挥部”建设得到加强。预备役高射炮兵第四团深入开展加强营连基本建设，战斗力建设基础不断夯实，双37高炮营2连参加省军区防空兵实弹战术考核获得命中拖靶奖。联合市政府全面推开基层武装部和民兵营（连）规范化建设，确立标准、试点先行，分批验收、持续推进。全市70%的基层武装部规范化建设达标，三分之一的民兵营（连）规范化建设达标，相关做法被省军区转发。抓好专武干部资格认证业务考核，基层武装队伍建设得到加强。军分区干休所加强工休人员教育管理，老干部服务保障质量提高。

【部队正规化建设】  年内，盐城军分区开展“学法规、明职责、严纪律、正秩序”活动，深化小、散、远、直单位正规化管理，集中进行军车管理专项整治，定期组织条令法规考核、队列会操、军容风纪检查和作风纪律教育整顿，部队正规化水平不断提高。防范重大安全问题、政治性问题和涉军敏感问题，狠抓人车枪弹密酒的管控，加大重大节假日、重要敏感期、季节转换期等重点时段安全管理，开展暑期安全竞赛活动，严格落实大项活动风险评估制度，深化军地隐蔽斗争协作，形成联防联控合力。强化检查督导，采取每周不打招呼检查、每月通报情况、每季度组织“五个一”活动等方式，着力查纠解决安全工作苗头隐患，确保部队安全稳定。

【部队后勤保障】  年内，盐城军分区坚持把财力物力向能打胜仗聚焦，深化军事斗争后勤准备，狠抓后勤专业训练，参加省军区组织的考核竞赛取得较好成绩。严格党委理财制度，坚持部财区管，提倡艰苦奋斗，抓好《厉行节约加强经费管理实施意见》落实。加大工作力度，敢于较真碰硬，全区清理不合理违规住房16套。推行军队事业职工管理新模式，严格绩效考核，全额补发绩效工资285万元。巩固后勤保障社会化成果，参照驻地公务员医疗保障标准，将军分区机关、人武部、干休所干部和军队保障离休职员（遗属）纳入地方医保体系。协调150套中低价商品房源，将军队人员全部纳入保障范围，实现应保尽保。推开新一轮装备基础设施配套建设，投入150万元完成全区民兵武器装备仓库安防系统升级改造和射阳海防营兵器室配套设施建设，提高装备保障水平。

【海防营基础设施建设】  年内，盐城军分区按照两级军区“无弱连、无死角”要求，抓好工程相关项目建设。投入87万元为海防营改造生活服务中心、整修排水河驳岸、新建灯光篮球场、改良土壤环境、修建灌溉设施和排碱沟渠。以现代军营饮食文化和田园文化建设为牵引，抓好海防营伙食保障和农副业生产。全年，海防营种植蔬菜12个品种、收获8200公斤，出栏生猪34头、自产肉2280公斤。协调军区、省军区为海防营配发180套背囊和185套林地迷彩服。盐城军分区多次到现场进行面对面指导、手把手帮带，尤其是下半年菜地改良土壤后，邀请射阳县农业技术员全程对蔬菜种植进行指导。安排专人到海防营指导退役士兵相关费用结算、发放工作，无一差错。

【基层武装工作规范化建设推进会】  3月28日，盐城军分区在盐都区大冈镇召开全市基层武装工作规范化建设推进会。各县（市、区）人民政府、盐城经济技术开发区管委会、城南新区管委会分管领导和人武部军事主官、军事科长（参谋），及乡镇（街道、企业）专武部长和院校专武部长代表出席。推进会回顾总结2012年全市基层武装部规范化建设经验，研究部署下一阶段全市基层民兵营（连）规范化建设任务，联合市政府下发《关于加强全市基层民兵营（连）规范化建设通知》。4月19日，《人民前线》二版转发盐城市《149条硬杠杠，牵引基层建设规范化》的做法。

【国防动员潜力调查核实任务推进会】  9月23日，市国动委组织召开全市国防动员潜力调查核实任务推进会。会上，部分国动委办公室汇报潜力调查核实工作开展情况和下步打算，军分区参谋长马绪春总结讲评前一阶段工作，研究部署下一阶段调查任务，并就在新的起点上推进国防潜力调查工作深入发展提出相关要求。

【征兵工作】  年内，盐城军分区着眼征兵调整改革实际，坚持把兵员征集作为军分区阶段性中心任务来推进，军地联手深入宣传发动，紧盯关键环节，严格廉洁征兵，超额完成新兵征集任务，全市兵员征集质量较高，大学在校生和毕业生占39.1%，做法被军区《征兵简报》刊用。

【“三实”训练】  3月4～8日，盐城军分区按照“学习教育、模拟训练、集中训考”的步骤，指导各单位开展风险评估和安全训练，组织全区官兵完成实射、实投和实爆作业，完成“三实”（实射、实投和实爆作业）训练任务。

【指挥所演习】  10月22～24日，盐城军分区采取“以上带下、网上异地、实案展开”的方式，组织军分区首长机关、人武部进行以防卫作战为课题的指挥所演习，着力规范指挥所演习内容、程序和方法，进一步锻炼提高指挥员和指挥机关组织指挥能力。

【开展暑期百日安全竞赛活动】  6月10日，盐城军分区按照两级军区要求和军分区实施方案，在全区广泛开展暑期百日安全竞赛活动，突出抓好季节性事故防范。抓好“7·5”政治敏感期部队安全管理工作，抓好人员、车辆、枪弹管控，确保部队安全稳定；抓好军分区安全大检查发现问题的整改纠治，加强督导力度，适时组织“回头看”，彻底消除安全隐患。9月22～27日，副司令员陈中华带队，司、政、后相关业务科办人员参加，采取理论考试、座谈了解、现地检查、调阅资料等方式，对全区各单位暑期暨第三季度安全工作进行检查。

【徐兆学先进事迹宣传报道】  年内，军分区深入开展徐兆学先进事迹宣传报道。省军区专门成立徐兆学先进事迹采写报道小组到盐城采访，撰写徐兆学道德密码系列报道10篇、报告文学1篇。1月4日，《解放军报》、《人民前线》头版头条同时报道徐兆学先进事迹，省军区政治部专门发来贺电。4月8日《人民前线》以一个整版、第4期《东海民兵》以封面人物和8个页码分别重点报道徐兆学先进事迹，《盐阜大众报》分别于4月12日、14日和15日连续报道，深入解读“盐城好人”徐兆学的道德密码，军地反响较好。9月，徐兆学参加第四届全国道德模范评选表彰，获提名奖。

【首长机关技能训练】  4月7～15日，盐城军分区采取函授作业、自行练习的方法进行以军政理论、指挥技能和体能为主要内容的训练，4月25日，参加省军区在连云港警备区教导队组织的师旅首长机关考核，取得总分第一名。

【干部理论集训】  6月，盐城军分区以“聚焦强军目标、强化使命担当”为主题，集中6天时间，分两批组织全区副团职以下干部理论集训，采取读书学习、授课辅导、讨论交流、理论测试、评比表彰等方式，加深对党在新形势下强军目标的理解把握，在全区持续掀起学习贯彻中共十八大精神和习近平总书记系列重要指示的热潮，理清思路、明确职责、推动发展。集训参训率93%，参训人员两次测试平均成绩为99.05分，10人被评为理论学习之星。