【基层卫生人员培训】  2013年，市卫生局全面推行乡镇社区管理人员统一岗位培训、乡村医生合理用药知识培训、新招录医学生和定向专科生全科岗位规培；228名新进人员全部纳入全科方向住院医师规范化培训，23名全科医师规范化学员完成三年培训任务，通过考试考核结业。完成32名乡镇（社区）院长（主任）、1238名乡村医生用药知识培训任务。

【医师规范化培训】  年内，全市卫生系统加强医师规范培养基地建设，复评认定9个临床类别全科医生规范培养基地；市一院、市三院列为国家级全科医生培养基地建设单位，建成医师规范化培训省级示范基地。年内，会同市、县人社部门完成2010级52名定向招录医学专科生就业安排、委托培训工作，组织2012年新录用的16名本科学历、31名专科学历医生参加基层临床岗位规范化培训，2012～2013年度133名全科医师转岗培训学员考试考核合格。市（县）基地在培全科医生规范化培养学员102名、助理全科规培学员71名、全科转岗培训学员135名。

【卫生科技】  年内，市卫生局规范实施全市医学科研课题项目申报及成果鉴定工作；申报省级招标科研课题17项，立项8项；联合市科技局立项资助91个市级医学科研项目，完成42个医学科研项目现场验收、成果鉴定工作；加强转化医学中心建设，推进技术成果转化推广，盐城市一院列为省级转化医学中心建设单位。4项科研成果申报省级科技进步奖、58项申报盐城市科技进步奖，有51个医学新技术项目填补区域空白、获省市技术项目引进奖，42个医学科研成果获盐城市科技进步奖，占全市获奖总数的44.2%。

【继续医学教育及基层适宜技术推广】  年内，市卫生局组织开展10项省级、276项市级继续教育项目活动和远程网络项目学习，全市2.01万名卫生专业技术人员学分达标率98.42%。组织推广10项重点基层适宜技术，建立42项市级基层适宜技术项目库、6项列为省项目，举办项目培训会、推广班，开展送教下乡进基层等继续教育活动，覆盖90%基层医疗卫生机构。