【概  况】  2013年，全市卫生系统继续加强作风警示教育和“自助式”廉政教育，组织开展领导干部上一堂廉政教育课、集中观看一部警示教育片、开展一次廉政谈心“三个一”活动。强化正面典型教育，表彰省、市“医德之星”，设立“医德之星”示范窗口，组织先进事迹巡回宣讲，举办“守护神圣”演讲比赛。推进廉洁文化建设，利用“清廉卫生讲坛”，开展常态化廉洁从业、医德医风教育，以“廉洁文化示范点”创建为载体，设立“尚德苑”教育园地，征集廉洁格言警句，组织演讲比赛知识竞赛，市中医院、大丰市卫生局被评为盐城市市级廉政文化建设示范点。组织“百佳窗口”竞赛，创建“文明单位”、“人民满意基层服务单位”，做好政风行风评议“回头看”工作，全系统有38个单位获省、市级“文明单位”称号，26个单位获市、县级“人民满意基层服务单位”称号。开展“服务创新奖”评选，实施新一轮服务承诺，推动服务不断优化。年内组织“健康助发展”专家服务行动，为企业家和职工进行免费义诊，此举被市委、市政府表彰为市级机关“十大服务实事”优秀奖。

【制度建设】  年内，市卫生局实施患者满意度第三方评价制度，市区5所参评医院患者平均满意度92.16%，“患者满意度第三方评价机制”获全市纪检监察工作“创新奖”。市一院作为全省16家试点单位之一，开展廉洁风险防控机制建设，防控软件在规定时间上线运行，受到省卫生厅的肯定。全市二级以上医院正常使用医德考评系统，实现医德考评电子档案全覆盖。健全完善制度体系，建立一把手决策机制、卫生领域政府采购和工程建设招投标制度，药品回扣、红包防控和处罚制度、问责办法等，初步形成具有卫生特色的反腐倡廉制度体系。

【监督检查】  年内，市卫生局对厉行节约、“三公”经费支出情况进行专项督查，开展会员卡专项清退活动。加强对制度执行、医师资格考试、招聘录用、工程建设、医用设备招投标等情况的监督检查，组织窗口服务多轮暗访。完成电子监察平台升级改造，对局行政权力运行情况全程监察，保障审批服务廉洁高效。开展党务、院务公开示范点创建活动，参与政风行风热线，畅通投诉渠道，信访投诉办结率100%。举办药品防统方软件培训班，二级以上医院全部使用防统方软件。开展红包、回扣整治行动，严肃处理违纪违规人员，全系统上缴退还红包、回扣1.1万人次180多万元，给予党政纪处分12人，待岗、停职、撤职9人，暂停执业、经济处罚、通报批评、诫勉谈话等110多人。