2014年，全市有离休干部2995人（不包括部、省属单位），平均年龄为87.2岁。其中，机关910人，事业单位781人，企业单位1304人。按享受待遇分，副省（部）级医疗待遇3人，地（厅）级待遇2人，副地（厅）级待遇66人，县（处）级待遇1173人，其他1751人。按参加革命时间分，一、二次国内革命战争时期1人，抗日战争前期166人，抗日战争后期556人，解放战争时期2272人。全市党员离休干部2405人，占离休人数的80.3%，有离退休干部党支部691个。全市建有老干部活动中心375个，日均活动学习的离退休干部1.5万人次，老年大学1830所，活动学习的离退休干部约9万人。年内，大丰市白驹镇老干部党支部被评为全国离退休干部先进集体，射阳县原人大常委会副主任郁文芳被评为全国离退休干部先进个人；全市7个离退休干部党支部和17名离退休干部先进个人受到省委组织部、省委老干部局表彰；35个离退休干部党支部和65名离退休干部先进个人受到市委组织部、市委老干部局表彰；6名离退休干部获“江苏好人”“盐城好人”称号。

2014年，市委老干部局组织广大离退休干部深入学习中共十八大和十八届三中、四中全会精神，学习习近平总书记等中央领导在全国离退休干部“双先”表彰大会上的重要讲话精神，先后开展“我看十八大以来新变化”活动，深化“同心共筑中国梦”活动，增强老干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。在党的群众路线教育实践活动中，组织离退休干部讲主题党课20多场次，近万名党员受到教育；选派40多名老干部担任市县督导组正副组长，推动教育活动深入开展；各地各单位也通过组织征文、书画摄影展、文艺演出、专题报告会等形式，组织老干部参加主题群众路线教育实践活动，增强主题实践活动的针对性和实效性。

2014年，市委老干部局修订完善《落实离休干部政治、生活待遇督查手册》，明确落实老干部工作责任。9月，市委老干部局对市直和县（市、区）离休干部待遇落实情况专项督查，确保老干部待遇政策落实到位。春节、建国65周年等节庆期间，组织开展走访慰问老干部、老党员活动，进门入户与老干部面对面交流谈心。建立特困帮扶机制，拓宽帮扶渠道，先后帮扶慰问市直离休干部及离休干部遗属60多位。开放就医绿色通道、优化健康服务措施。5月，市委书记朱克江到市老干部部门调研，听取全市老干部工作情况汇报，对“双无”（无工作、无固定收入）已故离休干部配偶纳入城镇职工医疗保险、市老年大学建设规划、老干部住院医疗、离退休干部共享改革成果问题研究会办。组织部部长庄兆林就“双无”已故离休干部配偶参保工作召开推进会专项部署。至年底，全市1700多名“双无”已故离休干部配偶全部参加城镇职工医疗保险。

2014年，市委老干部局针对离退休干部整体进入高龄和高发病“双高期”实际，加强推进利用社区资源服务老干部工作，在创建服务离退休干部示范社区的基础上，打造精品社区。至年底，全市建成省级精品社区3个，省级示范社区8个，市级示范社区28个，县级示范社区45个，为老干部就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用提供良好条件。依托老干部活动中心、老年大学等阵地，组织开展文化体育活动，全年举办老干部书画展、征文比赛、门球比赛、文艺演出等各类活动40多场次，丰富老干部精神文化生活。组织932名离退休干部党员和856名大学生村官牵手结对，通过在思想上“引”、经验上“传”、工作上“帮”、形象上“带”，引导大学生村官热爱基层、扎根基层、干事创业、健康成长。活动受到基层组织和大学生的普遍欢迎。