第六节 教师队伍
2014年,全市新招录公办教师3400名,1.25万名教师参加各级各类培训,1.66万名教师参加教学基本功考核。2名教师被教育部、人社部表彰全国模范教师,7名教师被教育部表彰为全国优秀教育工作者,31名教师被省教育厅表彰为江苏省优秀教育工作者,200名教师被市教育局表彰为盐城市优秀教育工作者。新评选省特级教师26名、正高级教师25名,4位教师列入第三批“江苏人民教育家培养工程”培养对象。年内,市教育局开展“学历提高、能力提升”培训,组织全市1.66万名教师参加教学设计、教学表达、教学测评、教学研究、学科专业技能、教学资源开发与利用6项内容的教学基本功训练与考核。盐城市教师发展中心正式挂牌成立,建湖等县教师发展中心成功接受省级评估,市、县两级教师专业成长体系加快形成。市教育局进一步完善义务教育阶段校长教师常态化交流的激励机制和保障机制,出台《关于进一步加强义务教育学校校长教师交流的通知》和《规范教师招聘工作的通知》。全年全市中小学共交流校长教师3576名,市直教育系统集团内部交流和全市交流校长教师94名。市教育局组织实施“三名工程”评选工作,评选名校长20名、模范校长30名、优秀校长50名、名教师40名、初等教育和职业学校学科带头人150名、教学能手350名、教坛新秀560名。