2015年，盐城新建独立基层工会497家，涵盖法人单位1152家，工会组建率、入会率均达95%以上，居全省前列。农民工会员总数达44.6万人，农民工入会率达97.3%，列全省第四位。启动普惠服务工作，探索由面向特殊群体转变为面向全体工会会员的普惠化服务，建成工会会员服务基地72家。全年“模范职工之家”递增8%，“合格职工之家”递增15%。开展“五一”劳动法律宣传服务月、“12·4”法治宣传等活动，工会系统印发宣传资料2.1万份，解答法律咨询4200人次，进企业服务1600次。推荐评选市以上表彰的劳模、先进个人183名，先进集体235个。

2015年，市总工会组织多种竞赛活动。开展市区内环高架建设、连盐铁路（盐城段）等省、市重点工程劳动竞赛，开展节能减排达标竞赛和创新升级示范性劳动竞赛，组织全市近2800家单位53万名职工参加“安康杯”竞赛活动，组织第七届职业技能大赛，举办20多场、50多个工种的技能竞赛。至年底，盐城产生全国技能竞赛优秀奖1人，省“五一劳动奖章”1个，市“五一劳动奖章”18个，400多名职工获评高级工以上职称。

2015年，市总工会履行工会劳动保护监督检查职责，全面排查安全生产隐患，维护职工安全健康权益。构建和谐劳动关系。创建和谐劳动关系先进企业，129家先进企业受市政府表彰，江苏悦达专用车有限公司等10家企业被评为盐城市履行社会责任达标企业。推进企业协商民主工作，全市共有1000多家规模企业开展协商民主工作，1.6万家企业开展工资集体协商，1.73万家企事业单位实行厂务公开民主管理。市总工会被评为全省推动厂务公开民主管理工作先进单位。健全劳动关系矛盾调处机制，成立职工援助律师团，排查劳动关系矛盾隐患221件，受理劳动争议案件820件。开展夏季安康“三送”（送清凉、送安全、送法律）活动，全市各级工会共计投入资金1800万元，覆盖一线职工18万人，其中农民工8万多人。建成28个工会劳动监督检查员片区服务站、74个安康驿站。加大困难职工帮扶力度，市县两级工会筹资374万元帮扶大病困难职工3680户，筹资285万元“金秋助学”资金帮扶贫困学子1852人，筹资1259万元为2万户困难职工送温暖，为困难学子争取勤工俭学岗位800多个，指导创业培训基地开展创业培训30期3200多人，帮助困难职工创业500多人。开展“我身边的安全隐患随手拍”作品征集活动，44件作品参加省评比活动，1人获一等奖、1人获三等奖、2人获优秀奖。

女职工工作  年内，开展2015盐城最美新娘评选活动，帮助广大职工树立健康的婚恋观，展示美好家庭内涵，传播正能量。建成“爱心母婴室”76个，为广大女职工提供贴心服务。以环卫女工、女农民工、留守女职工和单亲困难女职工及其家庭为重点，开展女职工关爱行动，对困难女职工实施大病救助，组织有关医务专家为基层企业一线女职工送健康，普及健康知识，加强女性疾病的预防和自查机制建设，提高广大女职工对心理健康的重视程度。

全省工会劳动关系矛盾化解工作经验交流会  11月，省总工会在盐城大丰区举办全省工会劳动关系矛盾预防化解工作经验交流会，全省各市总工会分管主席、法工部部长，县（市、区）总工会分管主席及部分产业（厅、局、公司）工会负责人等115人参加会议，市总工会、大丰区总工会等单位在会上作了交流发言。盐城市县两级工会推行的劳动关系状况季季清、当季矛盾当季清、潜在矛盾预先清的工作方法得到省总工会的认可。

农民工入会集中行动  年内，市总工会开展农民工入会集中行动，聚焦全市省级以上开发区（工业园区）、物流（快递）业、家庭服务业等重点区域和领域农民工。至年底，全市农民工会员总数达44.6万人，农民工入会率达97.3%，居全省第四位。

2015年，盐城推荐评选出全国劳模和先进工作者10名、全国“五一巾帼标兵”3名、“五一巾帼标兵岗”3个。共获省、市“五一劳动奖状”51个、“五一劳动奖章”110个、“工人先锋号”121个，市“五一巾帼标兵岗”60个、“五一巾帼标兵”60个。命名市级示范性劳模创新工作室31个。加强劳模服务，组织8批173名劳模先进赴省内外疗休养，发放全国劳模专项补助金61.8万元，省部级劳模专项补助金191万元，市劳模专项补助金97.16万元。