2015年，盐城军分区党委以强军目标为统领，加紧作战准备，依法从严治军，强化整风整改，完成以军事斗争准备为龙头的各项任务，部队和后备力量建设全面发展、稳步提升。

思想政治建设  学习贯彻中共十八大、十八届三中四中五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，分2期组织全区93名副团职以下干部理论集训。抓主题教育活动，开展“新一代革命军人”“战斗力标准”大讨论，组织“正确面对得与失，凝心聚力抓准备”专题教育。宣传“全国见义勇为英雄”徐兆学等先进事迹，加强正面教育引导和网络舆情监控。坚持党管武装制度，推进新形势下双拥工作，牵头组织驻盐部队争创全国双拥模范城“五连冠”，军政军民关系更加紧密。

军事斗争准备  落实战备工作，抓好作战值班综合整治，投入近600万元推进战备设施建设。组织实战化训练，全员完成“三实”（实弹、实投、实爆）训练，开展战斗体能训练、野外驻训和民兵“跨区联训”，射阳海防营模拟蓝军分队与全省民兵预备役防空兵分队对抗。参加省军区师级单位首长机关训练考核，2人进入前十名。推进作战准备，抓好军地联合实兵演练，严密组织军事斗争准备和“十二五”规划落实普查自评，通过省军区检验评估，如期形成整体防卫作战能力。推进军民融合，全市共申请5个重点项目，引导资金954万元。深化民兵组织建设调整改革，大丰区人民武装部迎接省军区民兵整组点验取得综合成绩第一名。

基层建设  开展“三帮”（帮建党支部、帮带干部、帮抓骨干）活动，建强基层“六支骨干队伍”（训练尖子、思想骨干、理论骨干、文体骨干、网络骨干、安全骨干），射阳海防营全面建设质量整体提升。抓好基层武装规范化和民兵基层党组织建设，巩固深化试点成果，2015年全部达标，基层武装“两个前沿”［基层武装部和基层民兵营（连）］发展基础更加牢固。指导军分区干休所开展创“三先”（先进干休所、先进离退休干部、先进老干部工作者）活动，投入30万元补助老干部饮食和遗孀医疗费用，向上申请立项经费129万元整修干休所营院。坚持部所营挂钩帮建制度，设立补助困难群体专项基金，帮助官兵解决实际困难，营造良好环境。

安全管理  开展“学法规、明职责、严纪律、正秩序”活动，组织依法从严治军大检查，部队正规化管理水平得以提高。防范重大安全问题，加强重点单位和重要部位安全警戒，投入近20万元购置防暴器材，常态组织处突演练，防暴恐能力不断提升。突出重点时节和大项活动风险评估，强化“三实”训练、武器封存调运、部队野外驻训期间安全管理，把握安全工作主动权。加强检查督导，采取每周不打招呼检查、每月通报情况等方式，查纠解决安全工作苗头隐患，保持部队安全稳定。

后勤装备综合保障  把财力物力向练兵备战聚焦，落实党委理财制度，强化后勤精细管理，控制经费使用，加强物资集中采购统管。推进政策性保障住房常态供应机制，确保驻盐部队官兵职工住房应保尽保。现役干部医疗保障纳入地方医保体系，实现军地就医“双保险”。加快推进干部职工经济适用房建设，使军队住房优惠政策落到实处。落实武器弹药动态管理，完成民兵轻武器调运封存任务。抓好装备基础设施配套建设，全区各级投入资金扩建市民兵武器装备仓库、升级安防系统，建成多个兵器室，完成全区民兵武器弹药集中统管任务。

“苏防-2015A”演习  4月27～30日，盐城军分区全程参加“苏防-2015A”系列演习，完成预备役高炮二师四团成建制快速动员任务。演习包括“组织筹划、指挥控制、需求对接、收拢集结、协同保障”5个关键环节，采取“市县联动、机制融合、军地联合、力量整合”方法，达到了演练目的。